Teamleitung (m/w/d) im aufsuchenden Betreutem Wohnen

Teilen Sie diesen Job!

Für unseren ambulanten Dienst im Bereich des aufsuchenden Betreuten Wohnens (BeWo) suchen wir eine engagierte Teamleitung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Steuerung unseres Angebots. Wir begleiten Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen in ihrem eigenen Wohnumfeld und unterstützen sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Der Einsatzschwerpunkt liegt in Mönchengladbach-Rheydt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Fachliche und organisatorische Leitung des BeWo-Teams
• Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
• Akquise von Neukundinnen und Neukunden sowie Mitwirkung und Weiterentwicklung des Angebots
• Koordination und Planung der aufsuchenden Betreuungsangebote
• Sicherstellung der qualifizierten Leistungserbringung gemäß den gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben
• Abstimmung mit der Regionalleitung sowie internen Fachbereichen, insbesondere Teilhabe-Planung, Fall- und Fachberatung sowie Personalabteilung
• Kooperation mit Behörden, gesetzlichen Betreuern, Kostenträgern und weiteren externen Netzwerkpartnern
• Übernahme eigener aufsuchender Betreuungsleistungen im Rahmen der Teamleitungsfunktion

• Abgeschlossene pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im Bereich Betreutes Wohnen / ambulante Assistenz
• Erfahrung in einer leitenden Funktion oder die Bereitschaft, Verantwortung als Teamleitung zu übernehmen
• Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen
• Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen EDV-Anwendungen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement