Gruppenleiter Lager (m/w/d)

Teile diesen Job!

Die Hephata Arbeit gGmbH bietet Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen die Möglichkeit, Teilhabe am Arbeitsleben zu erfahren und versteht sich als Partner der Industrie. In der Abteilung Produktion der Betriebsstätte Tippweg arbeiten Menschen mit intellektueller und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Die leistungsberechtigten Personen werden ihren Fähigkeiten entsprechend unterstützt, produktionelle Aufträge zu verrichten.

• Anleitung und Begleitung der Beschäftigten der Lagergruppe bei allen lagerbezogenen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Produktionsaufträgen (z.B. veranlassen, überwachen, managen, organisieren interner Warenbewegungen, Steuern des Warentransports nach extern, Erstellen von Lieferscheinen, Be- und Entladen von LKW, Kommissionieren von Waren auf Paletten, Bedienen von lagerüblichen Maschinen, z.B. Hubwagen, Stapler etc.
• Individuelle Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsalltag unter pädagogischen, sozialen und pflegerischen Gesichtspunkten
• Mitwirkung bei der jährlichen Inventur
• Förderung der persönlichen Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale der Lagergruppe
• Erstellung individueller Ziel- und Maßnahmenplanungen sowie deren Umsetzung im Arbeitsalltag
• Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Unterstützungsmaßnahmen (PC-gestützt) im Rahmen der Eingliederungshilfe und Pflege
• Arbeiten im Vertretungsmodell mit dem Arbeitsvorbereiter bei Urlaub/ Krankheit (Ausfallmanagement)
• Sicherstellung einer wertschätzenden und personenzentrierten Begleitung unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Ansatzes
• Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen innerhalb der Lagergruppe
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohneinrichtungen, Fahrdiensten, gesetzlichen Vertretungen und weiteren Kooperationspartnern

• Sie sind ausgebildeter Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit entsprechender einschlägiger zweijähriger Berufserfahrung.

• Zudem verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.

• Sie arbeiten gerne mit Menschen und unterstützen sie ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend.
• Sie sind in der Lage, angemessen zu kommunizieren und in den Austausch mit anderen betreuenden Systemen zu gehen: Angehörige, Wohnheime, Fahrdienste, gesetzl. Vertreter etc.
• Sie sind flexibel einsetzbar und arbeiten bei Bedarf in anderen Gruppen des Hauses.
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einer positiven Atmosphäre bei.

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement