Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Teilen Sie diesen Job!

Die Karl-Barthold-Schule ist eine private Förderschule mit den Förderschwerpunkten Geistige Entwicklung, Emotionale und Soziale Entwicklung sowie Lernen. Die Schülerinnen und Schüler erwartet ein individuell kompetenzorientiertes Förderangebot mit besonderen Schwerpunkten in den Bereichen Berufsorientierung und Berufsvorbereitung, Autismus- und Kommunikationsberatung sowie Erlebnis- und Umweltpädagogik.

Zur Ergänzung unseres engagierten, multiprofessionellen Teams suchen wir Sie als Schulsozialarbeiter (m/w/d) für unsere Förderschule in Teilzeit mit 19 Wochenstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung und Durchführung intensivpädagogischer Maßnahmen zur individuellen Unterstützung von Schülerinnen und Schülern
• Begleitung und Mitgestaltung des Übergangs von der Schule in den Beruf
• Durchführung sozialpädagogischer Angebote, Projekte und offener Freizeitaktivitäten zur Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung
• Professionelles Krisenmanagement sowie Unterstützung in herausfordernden Situationen
• Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation systemisch ausgerichteter Förderkonzepte zur Prävention und Bewältigung von Lern- und Verhaltensschwierigkeiten sowie zur Förderung besonderer Begabungen
• Konzeption und Durchführung gezielter Maßnahmen zur Stärkung der sozialen Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Lehrkräften sowie aktive Mitarbeit in

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Reflexionsvermögen
• Offenheit für innovative Ansätze und Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Selbstmanagementkompetenz
• Erfahrung und Freude an aktiver Netzwerkarbeit
• Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Homeoffice-Möglichkeiten (Dienstvereinbarung)
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF 
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (5,25 % vom Arbeitgeber)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing