Beraterin (m/w/d) für Beratungsstelle späterworbene Hirnschädigung

  • Mönchengladbach-Holt
  • 01.01.2027
  • Teilzeit bis 20 Stunden
  • unbefristet
  • 4102 € bis zu 4891 €*

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Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihr Alltag

  • Fachliche Beratung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit spät erworbener Hirnschädigung sowie deren Angehörigen
  • Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl in der Beratungsstelle als auch im Rahmen von Hausbesuchen
  • Erarbeitung individueller Unterstützungspläne und Hilfewege
  • Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragestellungen (z. B. Leistungen zur Teilhabe, Pflegeversicherung, Eingliederungshilfe, Pflegegrad)
  • Zusammenarbeit mit Kliniken, Reha-Einrichtungen, Therapeut*innen, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
  • Dokumentation, Berichtswesen sowie Mitwirkung an fachlicher Weiterentwicklung der Beratungsstelle

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
  • Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit erworbener Hirnschädigung, neurologischen Störungsbildern oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Hohe Empathiefähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und wertschätzende Haltung
  • Gute sozialrechtliche Kenntnisse (SGB IX, SGB XII, Pflegeversicherung u. a.)
  • Fachliche Kompetenz im Umgang mit komplexen Fallkonstellationen
  • Bereitschaft zu Hausbesuchen – Führerschein Klasse 3 / B ist zwingend erforderlich
  • Wünschenswert: systemische Zusatzqualifikation (Beratung, Coaching o. Ä.), jedoch keine Voraussetzung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.

Unser Angebot

  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
  • Unternehmenskultur:
  • Familie und Beruf:
    • die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
    • Beteiligung an der Dienstplanung
    • verlässliche Urlaubsplanung 
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Urlaubsanspruch:
    • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Jobticket:
    • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Frau Christina Schroer

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930

Ihre Kontaktperson

Michael Schake
Betriebsstättenleitung
Tel: +49 2166 985013

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.

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