Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendhilfe

  • Mönchengladbach-Dahl
  • 01.10.2026
  • Teilzeit zw. 20 und 25 Stunden
  • unbefristet
  • 3716 € bis zu 4311 €*

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Hephata Leben gGmbH - Geschäftsbereich Jugendhilfe

Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder & Jugendliche. Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, Heilpädagogische Tagesgruppen, eine Integrative Kindertagesstätte, die ambulante Hilfen und diverse Projekte.

Weitere Informationen  finden Sie auch auf unserer eigenen Homepage

 

Ihr Alltag

  • Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Gestaltung ihres Alltags.
  • Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung.
  • Lebenspraktische Förderung und Unterstützung auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit.
  • Unterstützung und Begleitung bei individueller schulischen Förderung.
  • Planung, Organisation und gemeinsame Gestaltung von Freizeitaktivitäten.
  • Verfassen von Protokollen, Tagesdokumentationen und Berichten.
  • Telefonische und persönliche Beratung sowie Austausch mit Eltern und Angehörigen.

Ihre Kompetenzen

  • Sie bringen eine abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft (zum Beispiel Erzieher od. Heilerziehungspfleger (m/w/d)) oder  Gesundheits-/Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie sind kreativ und bringen das gerne in Ihre Arbeit und den Alltag der Kinder und Jugendlichen mit ein
  • Eine verantwortungsvolle Arbeit in einem qualifizierten Team ist genau das Richtige für Sie
  • In der Zusammenarbeit mit jungen Menschen bringen Sie ein hohes Maß an Empathie und Wertschätzung mit
  • Arbeiten nach Dienstplan und Nachtbereitschaften sind für Sie in Ordnung, wenn Ihr Freizeitanspruch nicht zu kurz kommt.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.

Unser Angebot

  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
    • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
  • Unternehmenskultur:
  • Familie und Beruf:
    • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
    • Beteiligung an der Dienstplanung
    • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
  • Urlaub + Freizeit:
    • 42 Kalendertage Urlaub
    • Zusatzurlaub + Regenerationstage
    • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
  • Weiterbildung:
    • großes Fortbildungsprogramm 
    • internes Weiterbildungsportal
  • Jobticket:
    • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Frau Christina Schroer

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930

Ihre Kontaktperson

Sabine Friedrichs
Bereichsleitung
Tel: +49 2161 2463020

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.