Referent für Digitalisierung und Fachanwendungen (m/w/d)

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• Sie betreuen und entwickeln unsere Fachanwendungen und digitalen Systeme kontinuierlich weiter.
• Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.
• Sie begleiten IT- und Digitalisierungsprojekte und bringen diese gemeinsam mit den Fachbereichen erfolgreich ins Ziel.
• Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um digitale Anwendungen und Prozesse.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Softwareanbietern, IT-Dienstleistern und internen Schnittstellen.
• Sie entwickeln Auswertungen, Kennzahlen und Reports weiter und schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen.
• Als Key-User unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung unserer Systeme und fördern die digitale Kompetenz im Unternehmen.
• Sie organisieren und begleiten Schulungen für Anwenderinnen und Anwender.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und unserer digitalen Strukturen mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Umfeld von Digitalisierung, IT-Anwendungen oder Prozessmanagement mit.
• Sie haben Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen auf diesem Weg mitzunehmen.
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und verlieren auch bei komplexen Zusammenhängen nicht den Überblick.
• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und verstehen es, technische Themen verständlich zu vermitteln.
• Microsoft 365 und ERP-Systeme gehören für Sie zum beruflichen Alltag.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit SAP, Qlik Sense, Q-Wiki, EPLAS oder vergleichbaren Anwendungen.

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote:
  • großes internes Kursprogramm
    • u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
    • Arbeitszeitanrechnung
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
  • kleine und große Teamtimes 
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal