Erziehungshelfer (m/w/d)

  • Düsseldorf, Düsseldorf-Bilk
  • 01.12.2026
  • Teilzeit bis zu 35 Stunden
  • unbefristet
  • 2984 bis zu 3248 € (bezogen auf 39 Std./Woche)

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Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

  • Unterstützung unserer 14 Kunden und Kundinnen bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. 
  • Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kunden und Kundinnen. 
  • Förderung der sozialen Teilhabe und Selbstbestimmung, sowie persönliche Entwicklung unserer Kunden und Kundinnen gemeinsam mit dem Team. 
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen. 
  • Pflegerische Assistenz sowie Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten 
  • Begleitung und Unterstützung der Kunden und Kundinnen bei Arztbesuchen und Freizeitaktivitäten 
  • Administrative Tätigkeiten sowie Dokumentation am PC 

Ihre Kompetenzen

  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder Motivation, sich in diesen Arbeitsbereich einzuarbeiten.
  • Eine Ausbildung im Bereich der Betreuung von Menschen mit Behinderung ist nicht zwingend erforderlich.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise im Arbeitsalltag.
  • Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team.
  • Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan ist in Ordnung, solange Ihre Freizeit nicht zu kurz kommt.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.

Unser Angebot

  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
    • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
  • Unternehmenskultur:
  • Familie und Beruf:
    • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
    • Beteiligung an der Dienstplanung
    • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
  • Urlaub + Freizeit:
    • 42 Kalendertage Urlaub
    • Zusatzurlaub + Regenerationstage
    • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
  • Weiterbildung:
    • großes Fortbildungsprogramm 
    • internes Weiterbildungsportal
  • Jobticket:
    • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930

Ihre Kontaktperson

Annika Wartke
Regionalleitung
Tel: +49 211 361877920

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.

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