Handwerker (m/w/d) als Gruppenleiter

  • Mönchengladbach
  • 01.12.2026
  • Vollzeit
  • befristet (Krankheitsvertretung)
  • 3559 € bis zu 4163 € (bezogen auf 39 Std./Woche)

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Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihr Alltag

•Sie leiten, fördern und unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen (Beschäftigte) am Arbeitsplatz.

•Sie stärken lebenspraktische, emotionale und soziale Fähigkeiten von Beschäftigten.

•Soweit erforderlich, übernehmen Sie die Basispflege der Beschäftigten.

•Sie dokumentieren Entwicklung, Verhalten und Pflegeleistungen.

•Sie setzen gemeinsam mit den Beschäftigten Produktionsaufträge gemäß Kundenwünschen und Qualitätsvorgaben um.

•Sie optimieren und entwickeln Arbeitsprozesse weiter.

•Sie führen Qualitätsmanagementprozesse fort und verbessern sie.

•Sie pflegen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Wohneinrichtungen und Auftraggebern.

Ihre Kompetenzen

•Zukunftsorientierte Persönlichkeit mit intrinsischer Motivation

•Sie verfügen über eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (dreijährige Ausbildung in Handwerk oder Industrie) und eine daran anschließende mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis.

•Sie haben bereits eine Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine Ausbildung zum Arbeitspädagogen. Alternativ sind Sie bereit, sich zur gFAB zu qualifizieren.

•Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.

•Sie zeigen Kreativität bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen.

•Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne sowohl im Team als auch selbstständig.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.

Unser Angebot

  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
  • Unternehmenskultur:
  • Jobticket:
    • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement
  • Urlaubsanspruch:
    • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Weiterbildung:
    • großes Fortbildungsprogramm 
    • internes Weiterbildungsportal
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Frau Christina Schroer

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930

Ihre Kontaktperson

Michael Schake
Betriebsstättenleitung
Tel: +49 2166 98500

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.

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