Fachbereichsleitung Leistungsabrechnung

• ​Eintrittsdatum: 01.08.2025 oder früher
• ​Mönchengladbach Kerngelände
• ​unbefristet
• ​Vollzeit  im Gleitzeitmodell

Über uns

Ev. Stiftung Hephata 

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe.

Weitere Informationen über uns finden unter Ev. Stiftung Hephata, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!"

Ihre Aufgaben

• Führung eines Teams von derzeit sechs Personen
• Zentrale Abteilungsleitung der Leistungsabrechnung für alle Tochtergesellschaften der Evangelischen Stiftung Hephata
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen
• Verantwortung der Abrechnung von Leistungen für Menschen mit Behinderung anhand der Bescheide der unterschiedlichsten Kostenträger inkl. Klärung auftretender Differenzen in der Leistungsabrechnung
• Erstellung, Analyse und Bewertung von Fällen und Leistungen
• Erstellen von Auswertungen zur Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Kalkulation von Ausschreibungen und Kostenträgerverhandlungen
• Proaktive Mitarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen sowie der Einführung einer neuen Abrechnungssoftware

Ihre Kompetenzen:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder sind Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau (m/w/d) mit Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Hohe Zahlenaffinität und sehr gute Kenntnisse im MS-Office Paket, insbesondere Excel
• Analytisches Denken und genaue, eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Termintreue und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Identifikation mit unseren Zielen und Werten als christliche Organisation

Unser Angebot:

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Urlaubsplanung
  • 30 Tage Urlaub 
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
  • kleine und große Teamtimes
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation

Ihr Kontakt