Sozialpädagoge / Sozialmanager Inklusionsunternehmen (m/w/d)

• ​Eintrittsdatum: 01.03.2026
• ​Mönchengladbach
• ​unbefristet
• ​Teilzeit, Vollzeit  mit festen Arbeitszeiten

Über uns

Gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Hephata mbH 

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Die gemeinnützige Beschäftigungs und Qualifizierungsgesellschaft Hephata beschäftigt arbeitslose Frauen und Männer mit dem Ziel, diese für den allgemeinen Arbeitsmarkt zu motivieren, zu qualifizieren, sie in verschiedenen Arbeiten anzuleiten und wann immer möglich, auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren. Als Integrationsunternehmen widmet sich unser Unternehmen insbesondere der Wiedereingliederung von Menschen mit einer Behinderung.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf Gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH , Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!"

Ihre Aufgaben

Die BQG Hephata ist ein Inklusionsunternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen nachhaltige Arbeitsplätze zu bieten und sie sozialpädagogisch zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Sozialmanager*in, die unsere Inklusionsbetriebe fachkundig unterstützt und weiterentwickelt.

• Sozialpädagogische Begleitung der Inklusionsbetriebe gemäß § 215 SGB IX
• Beratung und Begleitung der Abteilungen BQG & NOAH bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung
• Akquise, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln bei LVR-Inklusionsamt, Arbeitsagentur, Jobcenter und weiteren Stellen sowie Beantragung institutioneller Fördermittel sowie der behinderungsbedingt erforderlichen Arbeitsplatzausstattung
• Sozialpädagogische Begleitung direkt am Arbeitsplatz
• Akquise von Mitarbeiter*innen aus der Zielgruppe für den Inklusionsbetrieb
• Gewinnung von Teilnehmenden für verschiedene arbeitsmarktpolitische Maßnahmen
• Mitarbeit in Gremien und Netzwerken
• Unterstützung bei der Konzeptentwicklung für neue Maßnahmen im Rahmen der AZAV

Ihre Kompetenzen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement oder sozialer Arbeit 
• gute Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen (SGB III, IX, XII) und Sicherheit in der Beantragung von Fördermitteln 
• gute Organisations- und Kommunikationskompetenz 
• fachliche und soziale Kompetenz
• sicherer Umgang mit aktuellen MS-Office- Anwendungen 
• sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartnern, Behörden und Kunden 
• personenzentrierte Haltung und Arbeitsweise& positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigung  

Unser Angebot:

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Urlaubsplanung
  • 30 Tage Urlaub 
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
  • kleine und große Teamtimes
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation

Ihr Kontakt