Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Mettmann
- 01.03.2026
- Vollzeit, Teilzeit über 20 Stunden, Teilzeit über 30 Stunden
- unbefristet
- 3615 € bis zu 4194 €*
Hephata Leben gemeinnützige GmbH
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.
Ihr Alltag
- Für unsere Teilhabeangebot in ländlicher Umgebung zwischen Mettmann und Haan-Gruiten suchen wir ab sofort engagierte und fachlich interessierte Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unseres Teams.
- In unserem Teilhabeangebot begleiten wir erwachsene kognitiv beeinträchtigte Menschen, teils mit ausgeprägter Verhaltenskreativität und herausfordernden Verhaltensweisen. Grundlage unserer Arbeit ist ein personenzentrierter, ressourcenorientierter Ansatz, der Wahrnehmungs-, Kommunikations- und Interaktionsformen als individuelle Ausdrucksweisen versteht und respektiert.
- Die pädagogische Arbeit umfasst die strukturierte Alltagsbegleitung, die Entwicklung und Sicherung verlässlicher Rahmenbedingungen sowie die individuelle, bedarfsorientierte Förderung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung emotionaler Selbstregulation, der Prävention von Eskalationen sowie dem professionellen Umgang mit herausforderndem Verhalten durch reflektierte, konsistente und beziehungsorientierte Interventionen.
- Ziel unserer Arbeit ist es, Selbstbestimmung, Handlungskompetenz und soziale Teilhabe zu fördern und den Kund*innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Pädagogische Entscheidungen werden dabei im Team abgestimmt, kontinuierlich reflektiert und an fachlichen Standards ausgerichtet.
- Sie erwartet ein multiprofessionelles Team mit klaren pädagogischen Konzepten, regelmäßiger fachlicher Reflexion und einem wertschätzenden, unterstützenden Arbeitsklima.
- Wenn Sie Interesse an konzeptioneller Arbeit haben und Menschen, mit Empathie und Haltung begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen.
- verbale Assistenz bei der Pflege
- Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- administrative Tätigkeiten
Ihre Kompetenzen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
- Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team
Unser Angebot
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Tarifgebunden:
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
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Arbeitsorganisation:
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung
- transparente Zeiterfassung
- Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
- Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
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Gesundheitsmaßnahmen:
- Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
- Bike-Leasing
- Erstattung von Kursgebühren
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Familie und Beruf:
- verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
- Beteiligung an der Dienstplanung
- Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
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Urlaub + Freizeit:
- 42 Kalendertage Urlaub
- Zusatzurlaub + Regenerationstage
- i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
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Weiterbildung:
- großes Fortbildungsprogramm
- internes Weiterbildungsportal
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Unternehmenskultur:
- geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson
Ina ZimmermannPersonalreferentin
Tel: +49 2161 246 2584
Ihre Kontaktperson
Jennifer HeynenRegionalleitung
Tel: +49 2104 147245
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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.